来自西安沣东第二幼儿园的刘慧园长说一杰的课程意义很大，涵盖了幼儿园的台前幕后，非常受益于一杰的指导。同时去了很多地方，比如日本，看到了真正的遵循“儿童本位”的教育，印象最深的是“捡树叶”的课程，孩子们三三两两分工协作，在这个过程中，观察到孩子们不同的脾性，大一点的孩子会主动照顾年龄较小的孩子，有的孩子非常有耐心，有的孩子性格也挺急的……

当刘园长描述那一幅幅画面的时候，我们仿佛就在旁边看着那些孩子在自由地活动，好一幅美好的画面。这就是“课程”，好的课程就是尊重孩子的创造性、发挥孩子本性的内容，让孩子们成为课程的主人。

      安阳鑫澳幼教的李攀园长退役前是位军人，但讲起他的幼教之缘，却让大家了解到军人坚毅、果敢的另一面，他表示一直坚持“缺的是好老师，而不是好孩子”的管理理念，一直在坚持做“善的、对的、好的” 教育。他的园所一直坚持游戏化课程，因为游戏是一种双释放：对于孩子来说，给了他们完整的童年；对于老师来说是回到童年。

      有着20多年幼教经验的李春红园长说“不能光埋头苦干，还要抬头看世界”，这也是俊杰老师一直秉持的观念“做本土教育，放眼国际”。李园长很好地将这两者结合起来开发了拥有自己园所特色的“花样跳绳”课程，同时根据不同年龄阶层的孩子设置难易度、组织符合孩子身体发展特点的活动，得到了上级部门领导的一致认可。

      很多园长创办园所之初，最大的困惑是生源问题，而成都大面新奇幼儿园的李先会园长则说“家长的口碑就是最好的宣传，首先要做好自己的事情”。园所招生首先做好自己的事情，也许前期会遇到一些困难，但只要我们坚持做正确的教育，就会逐渐得到家长们的认可。

      除此之外，李园长注重极大的开发孩子们的潜力，“做五彩面条”活动，既培养了孩子们独立自主的优良品质，还解决了孩子们挑食的小毛病，并且这个活动让家长们惊喜连连，从来都不相信自己的孩子能自己做面条，让家长们对自己的孩子有了更全面的认识。

      杜玉琴女士，郑州贝美国际幼教集团总园园长，一杰优秀的客座专家，所讲授的课程受到参会园长、老师们的一致好评。她分享到：好的课程不仅需要不断创新，更需要坚持一种“工匠精神”，即踏踏实实做好事情。

      在教师专业成长方面，杜园长提出可以增加培养幼儿园新教师的专业系列课程，课程内容越细化越好，培养期结束后即可立即上岗。

      一直潜心研究适合幼儿教师专业发展课程的西缆幼儿园园长王侠女士则从更加专业的角度提出：我们要更多关注幼儿教师队伍的心理健康水平，因为老师们的心态调整得好，其内心的对话系统就更趋于完整，从而内心力量就会更加强大。

      除此之外，王园长就教师培训课程方面也提出了更多具有深远意义的建议，如我们耳熟能详的6S管理课程，是否可以将其延伸到家庭中去；数学课程可以紧密的联系到生活中；开展财经素养课程则让孩子们知道劳动与财富的关系，如何规划，如何让其更有价值；创意美术可以充分激发孩子们的创造力和想象力，用发现美的眼光去看世界。

      青年幼教人——太原天与国际幼儿园园长陈家豪结合普惠政策下的民办园发展情况，另辟新径，谈了自己的看法：我们要重视那20%的培训市场，真正找到园长们的培训需求，如人力资源、薪资体系、不同文化的融合、分阶式课程等等。

      唯一一所公办园园长——从西宁远道而来的省政府机关幼儿园张秀汝女士首先肯定了一杰组织的交流活动，让她了解到幼教队伍的多元化，灵活多变、根据本地实际开展的课程活动都让她耳目一新。

      张园长分享了自己主讲课题的理念：和儿童一起学习、园本课程结合本土文化、分享故事（先讲故事再分析）、通识是知识的提升等等，最后表示“好的幼儿园，就是把好的环境还给孩子”，这句话值得我们深思。

      西缆幼儿园教研主任刘永艳老师从另外一种角度诠释了她对6S管理课程的理解：在做的过程中去理解课程理念，所以说这门课程更是一种“修身”，这也与王阳明的“知行合一”不谋而合。所以老师对课程的理解很重要，因为教育会有个人的痕迹，一个好的老师会引领孩子不断向正面发展。

      在培训课程建议方面，刘老师提到可以多开展体验式课程，这样便于是参训老师将自己放进去，增强其参与感，更利于他们对课程的深入理解。同时，培训考核也是有必要的，这不仅帮助参训老师对知识体系进行巩固，而且也是对参训单位的负责，及时将培训效果反馈给园所，便于他们的人力资源管理。

      对6S管理课程为什么落地不够彻底、很多园所为什么坚持不下的原因，刘老师说据她分析主要原因是：这与园所的氛围、组织文化、团队建设有很大的关系，因此这就需要后期更深入的跟踪服务。

      西安丫丫双语幼儿园的崔涛园长分享了自己开办托儿所的最初艰辛到逐渐步入正轨再到现在的欣欣向荣，一路坚持做正确教育是她最大的动力。

      安康竹园幼儿园的陈祯园长戏说他是一个有着教育情怀的生意人，喜欢“拈花惹草”，惹得众人开怀大笑。

      嘉峪关嘉文国学幼儿园的何莉园长分享了自己从一个建筑人转型为幼教人的故事，幼儿园有一个温室大棚提供给孩子们绿色、健康的蔬果，同时表示不断学习才能创造出更多机会。

      西宁大拇指幼教总园长王晓蓉先给大家带来了一曲具有名族特色的歌曲——《请喝一杯下马酒》，王园长提出如何给老师们提高待遇、创造更大的价值、一杰会员终身制服务等建议。

      俊杰老师向各位嘉宾介绍了一杰会员联盟的建立事宜，旨在整合全国与一杰早期教育理念相符的具有国际教育视野的园所，一起做遵从儿童本位发展的早期教育。

      大家一起探讨组织名称、组织形式、组织内容等，提出建立分阶体系、会员之间资源的整合及分享、游学培训项目等。

      嘉宾们为一杰的发展提供了很多宝贵的建议，相信在各位同仁的继续努力、完善下，在大家的通力合作下，我们的早期教育一定会越做越幸福。